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20 octobre 2015

Engagement responsable

Le groupe Up s’engage pour la promotion de la diversité

Dans la continuité de l’Accord sur la lutte contre toutes les formes de discrimination et pour la promotion de la Diversité, engagé au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et signataire d’une convention de partenariat avec l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées ), notre Groupe développe de nombreuses actions en lien avec ces engagements.

 

C’est dans cette logique que le groupe Up participera du 26 au 30 octobre à la 10ème édition du plus grand salon virtuel en ligne et sur mobile, Handi2day !

Dédié au recrutement des personnes en situation de handicap, cet événement va nous permettre d’identifier, de sélectionner et d’avoir des entretiens avec plusieurs centaines de candidats qualifiés.

Le groupe Up considère la diversité comme un levier de performance et d’innovation. Partie intégrante de sa culture d’entreprise, sa politique s’articule autour de 3 piliers fondamentaux : le handicap, la mixité et la diversité des âges.

Depuis 50 ans, le groupe Up conjugue développement économique, innovation sociale et respect de l’environnement, une stratégie de performance durable pour ses salariés, clients et partenaires. Son modèle de gouvernance est singulier. A toutes les étapes de ses choix stratégiques, il y a des hommes, des coopérateurs, qui sont associés aux décisions de l’entreprise. Cette organisation favorise la pérennité des emplois, la pérennité des ressources, la pérennité des richesses. Il témoigne ainsi chaque jour qu’il est possible de réussir économiquement tout en entreprenant différemment.

Grâce au salon Handi2day, passer des entretiens d’embauche depuis son domicile, c’est possible !

Du mardi 19 au vendredi 23 octobre, les recruteurs sélectionnent les candidatures reçues sur la plateforme Handi2day. Les entretiens téléphoniques se dérouleront ensuite sur rendez-vous du mardi 27 au vendredi 30 octobre

Pour découvrir les offres d’emploi du groupe Up et candidater : http://www.handi2day.fr/fiche/19444/offres

En trois ans, le salon Handi2day est devenu la référence du recrutement en ligne. Il répond parfaitement aux besoins de rapidité, de flexibilité, et de qualité du recrutement actuel, en mettant en rapport direct 40000 candidats avec 750 recruteurs mobilisés dans plus de 70 entreprises durant quatre jours.

Tous les candidats ont pu s’inscrire gratuitement, sélectionner les entreprises qui les attirent, consulter près de 2000 offres en ligne depuis leur ordinateur, tablette ou mobile et décrocher des entretiens auprès des 70 entreprises engagées, représentant 15 secteurs d’activités différents.