Le Logo du site We are Up Le blog de la communauté Up

1 octobre 2015

Engagement responsable

Le groupe Up renforce sa politique sociétale en proposant l’arrondi sur salaire à ses salariés en France

Depuis le mois de septembre 2015, le groupe Up (ex-Groupe Chèque Déjeuner), acteur majeur de l’économie sociale et solidaire (ESS), s’est engagé dans un programme solidaire innovant. Il a mis en place l’arrondi sur salaire avec microDON, pionnier en France de la « générosité embarquée », et a ainsi renforcé son engagement pour aider les populations fragilisées. En seulement une semaine, près de 40% des salariés ont adhéré au projet. Cet engouement démontre leur attachement aux valeurs du groupe Up, dont l’ambition est de devenir l’ambassadeur emblématique de l’économie sociale dans le monde.

 

Un principe simple, en lien avec la responsabilité sociétale du groupe Up

Le groupe Up consolide ses engagements solidaires en mettant en place l’arrondi sur salaire avec microDON. Les salariés du Groupe en France ont désormais la possibilité de s’investir en versant chaque mois les centimes de leur bulletin de paie à une association ou à la Fondation du groupe Up.

Le mode de fonctionnement est simple : les collaborateurs donnent les centimes de leur salaire net (1 à 99 centimes) à l’organisation de leur choix parmi les quatre sélectionnées. Leur fiche de paie affiche alors un net à payer arrondi à l’euro inférieur.

Le dispositif, fondé sur le volontariat, peut être arrêté, suspendu et repris d’un simple clic, à tout moment par chaque salarié. Un versement volontaire complémentaire de 1 euro à 50 euros est aussi possible.

Par ailleurs, un reçu fiscal est envoyé aux donateurs afin qu’ils reportent les dons sur leur déclaration de revenu et bénéficient d’une réduction d‘impôt.

arrondi sur salaireQuatre organisations bénéficiaires

Afin de fédérer un maximum de personnes, deux des quatre structures bénéficiaires ont été choisies par les salariés à l’occasion d’un vote organisé en interne. En participant à l’arrondi sur salaire, les salariés du groupe Up soutiennent une des quatre structures partenaires, dont les projets reflètent les valeurs du groupe Up : Action contre la Faim, Action Enfance, Le Rire Médecin et la Fondation du groupe Up.

Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale, reconnue d’utilité publique, fondée en 1979 dans le but d’éradiquer la faim dans le monde de manière globale, durable et efficace par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et suite à des situations d’urgence, de conflit, de guerre ou de désastre naturel. Depuis 2009, le groupe Up est partenaire d’Action contre la Faim avec l’opération « Je déj, je donne » qui a déjà récolté plus de 2 millions d’euros.

Action Enfance accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger en France depuis 1958. Séparés de leurs parents pour cause de maltraitance, négligences ou graves difficultés familiales, ils sont hébergés dans des Villages d’Enfants, où ils trouvent un accueil, une protection et une éducation indispensables pour bien grandir.

Le Rire Médecin, créé il y a près de 25 ans, s’est imposé comme l’association de référence de clowns professionnels à l’hôpital. Chaque année 100 comédiens clowns offrent 71 000 visites aux enfants et à leur famille. Ainsi, ils sont présents toute l’année, deux jours par semaine, dans 45 services pédiatriques de 15 hôpitaux en France (Ile-de-France, Tours, Orléans, Marseille, Nancy, Nantes et Angers).

La Fondation du groupe Up, créée en 1999 sous l’égide de la Fondation de France, s’engage dans le soutien aux porteurs de projets qui œuvrent pour lutter contre toutes formes d’exclusion et de discrimination, et créent de l’emploi à travers l’innovation sociale, le développement local et durable des territoires, la promotion de l’ESS et de la gouvernance démocratique. Son action, développée en premier lieu en France, se décline désormais dans les 17 pays d’implantation du groupe Up.

En mettant à disposition des salariés le système de l’arrondi sur salaire, nous leur donnons l’opportunité de s’investir davantage aux côtés du groupe Up et de porter les valeurs de générosité et de solidarité auxquelles ils croient.